Notre méthode est basée sur une formation participative.
L’accent est mis sur la dimension relationnelle de l’expérience.
C’est une approche socio constructive.
Nous nous appuyons sur des échanges, un travail de verbalisation, de co-construction et de co-élaboration.
En synthèse, nous mettons en place des jeux de rôles, des mises en situation, et des moments d’ échange pour partager les acquis et les compétences de chaque participant.
La connaissance se construit par des interactivités (entre pairs et entre participants et formateurs)